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RECRUIT

PARAGO.では、一緒に働く仲間を募集しています

私たちPARAGO.は、社員一人ひとりの成長と創造力を会社の成長と結びつけ、「美しい」「楽しい」をお客様と共に創り上げていく組織です。
お客様それぞれのライフスタイルに寄り添い、キレイをお手伝いしながら、共に素敵な歳の重ね方を育む場所、それがPARAGO.です。
LIFEとHAIRは切り離せないものであり、外見を整えることは内面を整えることにもつながると私たちは考えています。
そのお手伝いを使命とし、一生涯「美しさ」と「楽しさ」を提供し続ける存在でありたいと願っています。
お客様の日常がより楽しく、充実したものとなるよう、想いを込めて歩み続ける会社です。

Reason 01
月給
23万円〜
歩合30%+役職手当
物販手当20%支給
年2回ボーナス支給
Reason 02
福利厚生社会保険完備
奨学金返還支援制度あり
資格取得支援制度あり
年休105日、有給+特別休
Reason 03
アルバイト・パート採用社員登用制度あり
正社員と同様の福利厚生を提供
お客様がいない場合は18時まで
実働6時間/日〜(応相談)
INTERVIEW

PARAGO.スタッフに
インタビュー

Interview 01
PARAGO.入社4年目
有村 美音ARIMURA HARUNE
Q1PARAGO.で働く前と比べて、一番変わったことは何ですか?
休みもしっかり取れるのでリフレッシュしながら仕事とプライベートのメリハリをつけて働けるようになりました。
Q2気持ちや考え方は、どんなふうに変わりましたか?
慣れないことや分からないことなどがあっても支えてくれる環境があるので挑戦する気持ちや自信を持って取り組めるようになった。
Q3「前の自分よりできるようになったこと」は何ですか?
お客様の雰囲気を読み取り状況に合ったコミュニケーションを取れるようになった。
Q4PARAGO.で働いて「手に入った」と感じるものは何ですか?
自分時間を大切にしながら安心して働ける環境と困ったときにすぐに相談できる人がいる環境。
Interview 02
PARAGO.入社2年目
本勝 真実HONSHO MAMI
Q1PARAGO.で働く前と比べて、一番変わったことは何ですか?
始業時間がゆっくりなので、保育園の送迎時間にゆとりが出来ました。
Q2気持ちや考え方は、どんなふうに変わりましたか?
転職してまた新しい環境で、お客様との関係を築いていくことが新鮮で楽しいです。
Q3「前の自分よりできるようになったこと」は何ですか?
ホイルワークなどのデザインメニューも多く、薬剤の幅も広いのですごく勉強になるし、常に新しい商材を取り扱うので色んなものを使えて楽しいです。
Q4PARAGO.で働いて「手に入った」と感じるものは何ですか?
ホイルワークなどのデザインメニューも多く、薬剤の幅も広いのですごく勉強になるし、常に新しい商材を取り扱うので色んなものを使えて楽しいです。
Interview 03
PARAGO.入社3年目
内田 美結UCHIDA MIYU
Q1PARAGO.で働く前と比べて、一番変わったことは何ですか?
他のスタッフが今どう動きたいか自分がどう動けばスムーズに仕事ができるかなど何事も常に逆算して動くようになったこと。
Q2気持ちや考え方は、どんなふうに変わりましたか?
わからないことがあってもすぐにみなさんが教えてくださるので、1人で不安を抱えることが減りました。失敗をしてもアドバイスをくださり何度でも挑戦できる環境です!
Q3「前の自分よりできるようになったこと」は何ですか?
自分がしたい事や考えをその時にすぐに取り組むことが苦手でしたがPARAGOの皆さんが最後まで聞いて、受けとめてくださるので良い意味で自分が思う働き方ができるようになりました。
Q4PARAGO.で働いて「手に入った」と感じるものは何ですか?
入社してから今まで楽しく働けて、安心して色んな事に挑戦できる環境が手に入ったなと感じます。
Interview 04
ただいま育休中です
PARAGO.入社4年目
中村 美津歩NAKAMURA MIZUHO
Q1PARAGO.で働く前と比べて、一番変わったことは何ですか?
退勤が早くなったので営業後の時間の使い方が充実し自分時間や家族との時間が増えました!
Q2気持ちや考え方は、どんなふうに変わりましたか?
不安な技術があればみんなで助け合いながら取り組めるので不安が減り色んな意見が聞けるので自信がつきました!
Q3「前の自分よりできるようになったこと」は何ですか?
他のスタイストの技術がフロアで見やすいので良かったスタイルやカラーなど聞きやすくなって自分の苦手な技術とかも見たり聞けたりするのが良かったです!
Q4PARAGO.で働いて「手に入った」と感じるものは何ですか?
自分がなりたい美容師像を伝える事によって一人一人のお客様にしっかり向き合うことができ得意な技術もしっかり伸ばすことができ周りの方がサポートしていただけるので不安な技術も提案することができました!
Interview 05
PARAGO.入社4年目
山田 素YAMADA SUNAO
Q1PARAGO.で働く前と比べて、一番変わったことは何ですか?
明確な目標を設定し、それに向かって励む事で得られる達成感が、仕事へのモチベーションや生活の充実に繋がりました。
Q2気持ちや考え方は、どんなふうに変わりましたか?
不安なことがたくさんあっても常に自分を肯定してくれる周りの環境がある事で自信がついた。
Q3「前の自分よりできるようになったこと」は何ですか?
相手の表情や声のトーンから気持ちを読み取ったり意図を深く理解できる力。
Q4PARAGO.で働いて「手に入った」と感じるものは何ですか?
たくさんのお客様やスタッフとの出会いがあり、人脈が広がるとともに、多様な価値観や大きなやりがいにも繋がりました。
Interview 06
PARAGO.入社4年目
三池 有香MIIKE YUKA
Q1PARAGO.で働く前と比べて、一番変わったことは何ですか?
業務委託でも自分のペースで働きながら、シフトなども無理に詰め込んだりなく、時間に余裕を持てるようになりました。
Q2気持ちや考え方は、どんなふうに変わりましたか?
集客や働き方が安定しているので、「ちゃんと続けていける」という安心感があり、集客のプレッシャーなどの不安が減りました。
Q3「前の自分よりできるようになったこと」は何ですか?
お客様一人ひとりとしっかり向き合った提案ができるようになったことです。忙しい時でも周りのスタッフが助けてくれたりと、お客様に対してバタつくこともなく、満足度を大切にした仕事ができるようになったと感じでます。
Q4PARAGO.で働いて「手に入った」と感じるものは何ですか?
安心感かと思います。業務委託でも一人で抱え込むことなく、相談できる環境があるので、気持ちに余裕を持って働けています。

お客様に自信を持って向き合える
あなたの不安を解消する
サポート体制

常に最新の技術を、最高のペースで「ちゃんとお客様に満足してもらえるだろうか」「新しい技術や接客についていけるだろうか」という不安は、PARAGO.では一切不要です。私たちは、あなたのプロとしての自信を、過去の経験を否定せず、チーム全員でしっかりサポートをします。

Commitment 01
完全オーダーメイドの技術復帰プログラム
一人ひとりの技術レベルとブランク期間を考慮し、最短距離で現場復帰できるカリキュラムを作成。夜遅くまでの強制練習ではなく、勤務時間内での教育・練習時間を確保します。
Commitment 02
最新トレンド講習を「無理なく」習得
外部講習への参加費補助はもちろん、店舗内で最新の技術や薬剤知識を共有・習得できる仕組みを整備。家庭の事情で多忙な方でも、時代の波に取り残される心配はありません。
Commitment 03
「助け合うフロア」が最高のサポート環境
スタイリスト同士が教え合う文化が根付いています。困ったときにすぐに相談できる環境こそが、技術や接客への不安を解消し、お客様へ自信を持って提案できる力を育てます。

「楽しい」が見つかる。
自分らしさが輝く6つの約束

あなたの人生全体が輝くことが、仕事の喜びにつながる。だからこそ、子育てや介護、プライベートを最優先できる柔軟な働き方を実現しました。年齢やキャリアに関係なく、スタッフ同士がフラットで尊重し合える文化を最も大切にしています。

Point 1

残業ゼロ
柔軟なシフト体制

効率的な予約管理とチームプレイにより、退勤時間を厳守します。勤務形態(パート/時短社員/正社員/その他)に関わらず、ライフステージの変化に合わせてプライベートを大切にできる働き方を追求できます。

Point 2

パート・時短社員も
「貢献者」として活躍

勤務時間ではなく、お客様への貢献度や技術力、職場への積極的な関わりを正当に評価します。短時間勤務でも大切な一員としてキャリアアップも目指せます。

Point 3

キャリアの不安なし
実践型の教育サポート

「お客様に対してちゃんと仕事ができるだろうか?」という不安や、「今さら人に聞けない」という焦りは不要です。技術への不安を一人で抱えることなく、自信を持ってお客様と向き合えます。

Point 4

「ゴールを共有する」
チーム体制

カウンセリングで話が噛み合わない、イメージ共有が難しいと感じた時は、無理に最後まで担当させず、担当者を変える選択肢も用意しています。お客様の満足を追求するプロ意識をチーム全体で共有しています。

Point 5

スタッフが
「ギブ」しあえる環境

精神論や根性論での指導は一切ありません。明確なルールと対話に基づき、対等に尊重し合える風通しの良さが自慢です。不満や不安を一人で抱え込まず、すぐに解決できる相談体制があります。

Point 6

ブランク
子育て経験者も歓迎

主婦、子育て経験者、ブランクからの復帰など、多様なバックグラウンドを持つスタッフが在籍しています。お互いの状況を理解し、プロとして支え合う「家族のようなチーム」が、あなたの新しい居場所になります。

採用までの流れ
まずはお気軽にご相談ください

STEP 1

エントリー

求人専用LINEよりお気軽にご応募ください。

STEP 2

ご案内

ご応募を確認後、面接日程をご連絡いたします。

STEP 3

面接

店舗で働き方やご希望などをお聞きします。

STEP 4

採用

面接結果は数日以内にご連絡いたします。

PARAGO.採用詳細

給与
アシスタント 20万〜23万(経験考慮)
スタイリスト 保証給23万〜
歩合+役職手当など
技術売り上げフリー指名関係なく30%
物販手当20%支給

*時短社員は勤務日数・勤務時間により基本給に変動あり

賞与:年2回ボーナス支給
試用期間:2ヶ月。期間中の雇用形態やその他の条件は正社員と同じです。
パートタイマー 時給¥1200〜¥1500
会社規定に準ずる場合ボーナスの支給もあり

物販手当は働き方関係なく20%還元
福利厚生
詳細 ・各種社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
・交通費支給あり。
・奨学金返還支援制度あり。
・資格取得支援制度あり。
・外部セミナー費用会社負担(スキルアップをサポート)。
・社員割引あり(店販・施術・家族割引き)。
・サプリメント、おやつ、スープ類など常備。
・エプロン支給。
・年4回 自社イベント開催
(慰安旅行、BBQ、ビアガーデン、創業祭など)
・随時イベント出店(GirlsMeeting など)。 
休日・休暇 ■年間休日:105日
■有給休暇:入社半年後から法定通り付与(初年度10日)
※有給取得率100%(2025年実績)
■その他休暇
・夏季休暇3日
・年末年始休暇5日
・産前産後休暇・育児休暇
連休取得可能/計画的な有給取得を推奨しています。
MESSAGE

オーナーからのメッセージ

PARAGO. 代表
伊藤 美喜子ITO MIKIKO
今まで、あなたは「自分らしい」と思える美容師ライフを送れていましたか?
長時間の練習や残業で、家族との時間を大切な人との時間を、そして何より自分の時間を犠牲にしてきませんでしたか?私もそんな経験を沢山してきました。ブランクが不安で、お客様に迷惑をかけるのが怖くなったこともあります。
ギスギスした人間関係に疲れて、心から笑えなくなったこともあります。

しかし、美容師という仕事は、本来もっと自由で、もっと輝ける場所であるはずです。
あなたの「美容師が好き」という情熱は、決して間違いではありません。

あなたの心に再び火を灯し、プロとして「自分らしく」輝き続けられるよう、PARAGO.では特に以下の3つの視点から、「ブランクがある方」や「家庭との両立を目指す方」、そして何よりも「自分らしく本気で美容師を楽しみたい方」を全力でサポートします。

「今さら人に聞けない」「私だけ遅れている」という焦りは不要です。個人のペースに合わせた技術サポートと、ブランクがあっても無理のない復帰プログラムで、お客様に最新の情報を届けながら自信を持って向き合えるあなたを取り戻します。

残業を美徳とせず、子育てや介護、プライベートを最優先できる柔軟な勤務体系を用意しているのは、PARAGO.で働くみんなが美容師を本気で楽しんでもらいたいから。
急な体調不良や学校行事での欠勤も、チーム全体でフォローし合える文化が根付いているので、仕事と家庭、どちらも諦める必要はありません。
もちろん厳しい上下関係や派閥争いとは無縁です。PARAGO.では「助け合うのが当たり前」という共通認識のもと、スタッフ同士が対等に尊重し合える風通しの良さが自慢です。あなたも私たちと一緒に美容師を楽しみませんか?

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